1] Снижение расходов: экономия на заработной плате, налогах и страховых взносах (если юрист или команда привлекаются в рамках проектных задач), оборудовании рабочих мест и обучении, компьютерной технике и канцелярии, справочных правовых системах, возможность использовать уже собранную команду с автоматизированными процессами и минимизированными издержками
2] Доступ к профессионалам с высокой квалификацией и узкой специализацией, потребность в которых возникает редко (например, возможность привлечь уникального эксперта в области
патентования фармацевтических решений или
согласования сделок по экономической концентрации) и, как следствие, уменьшение правовых рисков
3] Повышение гибкости и скорости реагирования на юридические вопросы (возможность быстро получить решение проблемы, так как команда уже собрана и процессы отлажены, имеется опыт решения аналогичных проблем)
4] Возможность фокусироваться на ключевых аспектах бизнеса, делегируя правовые задачи (нет необходимости нанимать руководителя юридического отдела или советника, контроль за работой юриста ложится юридическую фирму);
5] Организационная экономия (экономия времени на поиск и найм квалифицированных юристов, а также на выстраивание процессов)