https://abp.legal/pravovoy-konsalting
Время работы: пн. - пт. 9.00 - 18.00
+7 499 990-72-35
Главная
Услуги
Наша экспертиза
О компании
пн. - пт. 9.00 - 18.00
+7 499 990-72-35
Контакты
EN | RU
На сайте: https://abp.legal/ применяются рекомендательные технологии (например, Яндекс Метрика), основанные на использовании файлов cookie и схожих технологий для ведения статистики посещений, определения уровня заинтересованности.
Нажимая кнопку «Ок», вы предоставляете согласие на обработку сведений с помощью рекомендательных технологий в соответствии с политикой обработки персональных данных и правилами применения рекомендательных технологий
OK

Подготовка и сопровождение корпоративных договоров

РЕЙТИНГ
ЮРИДИЧЕСКИХ
КОМПАНИЙ
РОССИИ
ЛУЧШИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАКТИКИ
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных

Стоимость юридических услуг по корпоративным договорам
Консультация по вопросам заключения и исполнения корпоративного договора
от 10 000 руб.
Проверка корпоративного договора и согласование (внесение изменений в интересах клиента)
от 50 000 руб.
Составление корпоративного договора
от 120 000 руб.

Как правильно оформить корпоративный договор?

Обработка запроса клиента в рамках консультирования

В целях разработки договора необходимо понимать основной вид деятельности компании, содержание ее устава и внутренней документации, корпоративную структуру и порядок управления
Переговоры со всеми сторонами сделки
Необходимо определить условия составляемого документа с учётом мнения клиента и иных сторон будущего корпоративного договора: права, обязанности, ограничения, запреты
Переговоры с нотариусом
Зачастую заключение корпоративного договора подразумевает одновременное заключение договоров конвертируемого займа, увеличения уставного капитала, проведение общих собраний участников (акционеров). Кроме того, нотариус может в дальнейшем использовать корпоративный договор для совершения различных сделок, связанных с предприятием (купля-продажа, залог, опционы)
Составление проекта корпоративного договора и его согласование
Проект подлежит неоднократной корректировке с учётом мнения сторон, появления новых вводных, изучения дополнительно теоретического и практического материала
Специалисты в банкротном и корпоративном праве живут в двухполярном мире: с одной стороны, они должны документально оформить сказку со счастливым концом, а с другой - понимать, что реальные действия сторон договора могут превратить ее в антиутопию
Дмитрий Берестень
старший юрист и руководитель блока корпоративной работы
Корпоративные конфликты могут способствовать возникновению банкротных рисков, а также большого числа судебных споров. Они могут возникнуть по причине разногласий в части выбора основных направлений хозяйственной деятельности, привлечения инвестиций, отчуждения активов, найма персонала и др. Риск возникновения конфликтов увеличивается в случае снижения платёжеспособности компании. С целью предупреждения подобных рисков в 2014 году нормами гражданского права был сформирован институт корпоративного договора, который регулируется статьёй 67.2 Гражданского кодекса РФ, а также законами об обществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах. Важно отметить, что данный вид сделки регулируется нормами об общих обязательствах и воспринимается как общегражданский договор (к примеру, дело ООО «Торговый дом ВЭО» (А60-12804/2015))
Первые документы подобного плана составлялись в России в начале XXI века с учётом принципа свободы договора и зачастую их оспаривали (как это произошло в деле о договоре в части управления ОАО «Мегафон» (14105-А75-11) и ЗАО «Русский Стандарт Страхование» (А40-64048/2006)), однако в 2009 году были внесены изменения в корпоративное законодательство в части осуществления корпоративных прав (в акционерных обществах – с помощью соглашения)
Под корпоративным договором понимается соглашение между партнёрами по бизнесу с целью урегулирования вопросов управления, разделения прибыли, развития проекта, ограничений и др. Допускаются сокращения прав участников (выход из состава общества, обременение залогом), а также отказ от реализации некоторых из них (проголосовать по своему усмотрению по определённым вопросам). Важно не путать такой договор с простым товариществом, поскольку в этом случае речь идёт об объединении своих вкладов, а не создании собственности хозяйственного общества. Также этот документ не является договором о создании юридического лица, который относится к учредительным документам с учетом того, что у учредителей общества до его создания не возникают корпоративные права
Законодательно данный институт урегулирован нормами ГК РФ (ст. 67.2), а также специального законодательства (п. 3 ст. 8 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью; ст. 32.1 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»)
Корпоративный договор может быть заключен между бенефициарами акционерного общества, а также общества с ограниченной ответственностью. Безусловно, есть множество споров и дискуссий на тему необходимости расширения видов корпоративного договора в зависимости от вида предприятия, но считаем, что и по данным двум видам не всё так однозначно
Корпоративный договор подписывается в письменной форме, причём он необязательно может заключаться всеми бенефициарами: к примеру, если в компании 5 участников, то двое из них могут между собой заключить договор о порядке реализации своих корпоративных прав. При этом есть важный момент – об этом нужно уведомить предприятие (причём оно само не может быть стороной данного соглашения, см. дело ООО «Баукерамик» (А21-9097/2015)), но нет обязанности присылать текст (корпоративная вуаль), также этот документ не является общеобязательным к исполнению для других трёх участников
Остаётся открытым вопрос соотношения устава и корпоративного договора, что подтверждается делом АО «СТП «ПЗМЦ» (А40-266761/2018), по которому между всеми акционерами было достигнуто соглашение в части финансирования обществом за счёт займов, а в определённых случаях они могли засчитываться в счёт приобретения дополнительно выпущенных акций. Миноритарному акционеру предоставлялись широкие полномочия в части управления обществом. Однако одна из сторон продала часть акций аффилированному лицу, вследствие чего корпоративный договор прекратил действовать. Более того, эта сторона вместе с другими провела ряд общих собраний и внесло в устав изменения, которые лишили миноритария корпоративного контроля. Данная проблема могла быть устранена, если бы в положениях устава были отражены дополнительные возможности стороны, финансирующей деятельность общества
Если говорить о взаимоотношении устава с корпоративным договором, то выделим ключевые элементы:
Если рассматривать юридическую силу, то существует множество мнений: устав стоит выше соглашения, устав формируется с учётом положений соглашения. Однако юристы и судебная система всё ближе к тому, что соглашение, как минимум, не должно противоречить положениям устава, а если учесть зарубежный опыт, то это вполне может относиться к учредительным документам (к примеру, США, Канада, Великобритания). Но на данный момент соглашение может дополнять устав, поскольку соглашений может быть заключено несколько, а устав для юридического лица предусмотрен один. К тому же, есть разница в общедоступности (устав находится в публичном доступе)
Устав определяет структуру органов управления, а также их компетенцию, соглашение может содержать положения о праве участников изменить вышеизложенное путём внесения изменений в устав (например, если в соглашении прописывается, что один из участников вправе назначать кандидатуру в совет директоров, игнорируя общее собрание). Кворум определяется уставом с учётом положений обоих документов. Договор не может обязывать бенефициаров голосовать в соответствии с тем, как скажет общее собрание или совет директоров. Также по соглашению не может предусматриваться функционирование нового органа, который не предусмотрен уставом. При этом, по соглашению может быть предусмотрена обязанность проголосовать за определённого кандидата, выдвинутого на голосование общего собрания
Соглашение не создаёт новые корпоративные права, а делает акцент на особом их осуществлении. К примеру, законом предусмотрено право на получение необходимой информации о предприятии, в корпоративном договоре может быть установлено, каким образом и при каких обстоятельствах данное право может быть реализовано
Соглашением может быть предусмотрено голосование непропорционально размеру доли в уставном капитале. Сведения об этом (наряду со сведениями об уставе) должны быть внесены в ЕГРЮЛ, но не сама формулировка, а обозначение, что есть соглашение, которое подразумевает такой способ голосования. Если не уведомить ФНС надлежащим образом, то генеральный директор общества будет привлечён к административной ответственности согласно статье 14.25 Кодекса об административных правонарушениях России
Стороны соглашения не могут ссылаться на то, что его положения противоречат нормам устава, поскольку здесь суды указывают на то, что все читали документы, сверялись с другими и понимали, что их всё устраивает. К тому же, необходимо учитывать сложность отслеживания факта неправомерности положений соглашения по причине его конфиденциальности
Что касается решений общего собрания, то если оно вынесено с учётом устава, но с нарушением соглашения, то это не является основанием признать его незаконным, кроме случаев, когда договор подписан всеми участниками предприятия

Зарубежные аналоги

Великобритания
Здесь корпоративный договор регулируется нормами Закона о компаниях 2006 года и рассматривается в качестве «второго устава» юридического лица (статья 17 Закона о компаниях), а в некоторых случаях ему может отдавать приоритет, в отличие от устава (к примеру, в рамках дела Galler v. Galler было отдано предпочтение в пользу соглашения участников). Закон не содержит обязанность заключать контракт в обязательной письменной форме, однако есть обязанность регистрировать его в реестре компаний в определённых случаях (при расхождении положений устава и ближайших изменениях по причине заключения контракта; касаются вопросов, где требуется специальная резолюция (о выкупе акций другими акционерами, к примеру). Общество вправе быть стороной сделки, а возмещение убытков является одним из способов судебной защиты. Соглашения заключаются в основном среди участников частных предприятий, а публичные компании защищены Правилами листинга на бирже, а также Кодексом о слияниях и поглощениях
Германия
Корпоративный договор регулируется нормами о совместной деятельности (простого товарищества) без обязательного внесения вкладов с учётом того, что одна группа положений должна быть закреплена с учётом требований закона, а другая – по соглашению сторон. В качестве защиты используется возможность возмещения убытков, что закреплено в параграфах 339 – 345 Германского гражданского уложения, а неустойка не может быть снижена судом, если стороны занимаются предпринимательством (параграф 348). В Германии действует запрет на введение положений, предусматривающих обязанность голосовать по указанию общества, правления или наблюдательного совета (абзац 2 параграфа 136 германского Закона об акционерных обществах), также нельзя обязывать провести мероприятия, относящиеся к управлению текущей деятельностью, поскольку это является компетенцией органов управления
США
Признаётся как эффективный способ защиты и обеспечения корпоративного контроля над предприятиями (но не публичными компаниями, чей контроль регулируется на законодательном уровне), регулируется Типовым законом «О коммерческих корпорациях» 1999 года. Предусмотрено три вида соглашений:
  • голосующий траст (voting trust), предусматривающий возложение обязанности на сторону голосовать определённым образом
  • соглашение о порядке голосования (voting agreement), где предусматривается специальный кворум по определённым вопросам общего собрания
  • акционерное соглашение (shareholder agreement) с учётом положений типового закона, устава, имеет общеобязательную силу для компании и сторон
Под трансграничностью в рамках настоящей статьи понимается ситуация, когда одной из сторон соглашения является иностранное лицо. Для урегулирования трансграничных вопросов управления предприятием возможно применение норм иностранного права, если нет прямого запрета на это согласно зарубежным нормам, что утверждено пунктом 1 статьи 1214 ГК РФ.
В настоящее время заключение корпоративных договоров с «недружественными» резидентами требует разрешения Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в Российской Федерации

Консультация по вопросам корпоративных соглашений

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных

Содержание

Исходя из практики, а также опыта коллег, в документе отражают следующие условия:
1
Обязанность голосовать определённым образом. К примеру, с учётом мнения мажоритарного акционера: он голосует «ЗА» по вопросу одобрения крупной сделки, соответственно, остальные голосуют так же. Речь идёт о специальном кворуме по определённым вопросам (одобрение крупных сделок, внесение изменений в устав, реорганизация или ликвидация общества, избрание нового директора)
2
Порядок отчуждения доли/акций: может устанавливаться запрет на отчуждение основателями, уступку на определённый период времени либо без письменного согласия других сторон. Также может предусматриваться ограничение выхода из состава участников (чтобы избежать резкого обеспечения выплаты действительной стоимости, что может негативно сказаться на текущей хозяйственной деятельности общества). Дополнительно прописывается возможность обеспечения защиты от размытия путём доинвестирования (если заходит, например, третье лицо)
3
Ликвидационные привилегии предполагают преимущественное право получения доходности в результате ликвидации, реорганизации, существенного отчуждения (свыше 50%). Может указываться в виде коэффициента (1,5х), формулы или условия (если стоимость ниже порогового значения)
4
Финансирование предприятия посредством займов, вкладов в имущество, увеличения уставного капитала и др. Может отражаться порядок внесения, выплаты, меры ответственности (если юридическое лицо не успевает рассчитаться с инвесторами, то они могут претендовать на дополнительные доли/акции путём конвертации займов). К примеру, один из инвесторов может претендовать на заключение договора конвертируемого займа, для этого основатели и другие инвесторы (кто в составе хозяйственного общества) обязываются провести общее собрание с целью предварительного согласия. Также может прописываться обязанность использовать получаемые денежные средства для развития компании, а не для погашения текущих займов, кредитов или выплаты дивидендов (нераспределённой прибыли). Для обеспечения своей защиты инвесторы могут обязать предоставлять отчёты о прибыли и убытках, денежных потоках, о работе над проектом в свободной форме
5
Требование присоединиться к продаже своих долей вместе с мажоритарием (drag along). Допустим, у мажоритария 75% доли, он не заинтересован более в ведении бизнеса, а третье лицо хочет выкупить его целиком. В этом случае мажоритарий предварительно договаривается с миноритариями о таких условиях
6
Право миноритария присоединиться к продаже мажоритарной доли, добавив свою (tag along). В ситуации, когда продаётся мажоритарный пакет, миноритарии вправе после получения соответствующего уведомления указать на своё согласие, чтобы их доли (акции) тоже выкупили надлежащим образом
7
Полномочия третьего лица. В этом случае соглашение будет именоваться квазикорпоративным (гиперкорпоративным) договором. Может предусматриваться право одобрения определённых сделок, действий, условие конвертации долга или вхождения в состав участников (акционеров)
8
Порядок урегулирования тупиковых ситуаций. Под тупиковыми ситуациями понимаются ситуации, в которых стороны не могут прийти к общему решению (например, когда два и более раза не было одобрено согласие на совершение сделки либо два или более раза не было проведено общее собрание). Порядок предусматривает привлечение медиатора («коктейльная оговорка»), эксперта, проведение переговоров, в судебном порядке либо с применением арбитража («третейская оговорка», регулируется Федеральным законом от 29.12.2015 № 382-ФЗ «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации»), ликвидация компании, привлечение в совет директоров независимых лиц, опцион на выкуп доли (акций), а также:
  • «техасская стрельба» - привлекается посредник, которому стороны конфликта присылают оферты на выкуп активов другой стороны. Указанные предложения открываются посредником, выигрывает оферта с наибольшей ценой
  • «голландский аукцион» - аналогично «техасской стрельбе», но побеждает оферта с наименьшей ценой
  • «русская рулетка» - одна сторона направляет другой стороне оферту о выкупе, другая сторона вправе акцептовать или выкупить долю оферента на тех же условиях
Все вышеперечисленные способы урегулирования тупиковых ситуаций актуальны для предприятия, способного продолжить свою деятельность при уходе одного и партнёров по причине конфликта. Также это возможно при наличии достаточного количества средств для реализации опциона
9
Обязанность не конкурировать предусматривает необходимость воздержаться от осуществления аналогичной деятельности в рамках своего бизнеса или по трудовому договору, участие в схожем бизнесе (владение долями, акциями), осуществление исследований, изысканий и разработок. Более того, может быть установлен специальный порядок установления или прекращения трудовых отношений с ключевыми сотрудниками
10
Заверения об обязательствах содержат положения, имеющие существенное значение для заключения и исполнения корпоративного договора, в том числе о правоспособности, дееспособности, получении необходимых согласий, отсутствии банкротных, уголовных дел, постановлений о дисквалификации. В отношении интеллектуальной собственности могут быть отражены заверения о её оригинальности, отсутствии споров, исков или претензий, нарушений исключительных прав

Способы обеспечения

В документе может предусматриваться дополнительная защита и ответственность:
✓ Независимая гарантия
Стороны обращаются в банк или иную организацию (у которой есть финансовые возможности) с документом, подтверждающим нарушение их прав (к примеру, нельзя было увеличивать долю без получения согласия общего собрания или нельзя было голосовать «ПРОТИВ» по вопросу о ликвидации предприятия). Но этот способ предусматривает финансовые затраты, так как предварительно нужно вносить деньги на депозит гаранта
✓ Залог
Одна из сторон может передать свой актив в залог (с согласия общего собрания), причём в акционерных обществах управлять акциями будет залогодатель по общим правилам, а в обществах с ограниченной ответственностью – залогодержатель (ст. 358.15 ГК РФ). Залог прав участников или учредителей иных корпораций не допускается
✓ Поручительство
Для обеспечения исполнения обязательств одна из сторон вправе указать лицо, которое готово за него поручиться. В случае привлечения его к ответственности он, в свою очередь, вправе в порядке регресса обратиться к должнику

Почему выбирают нас для подготовки и сопровождения корпоративных договоров

  • Полный цикл работы: от разработки договора до его правовой экспертизы
  • Гарантия конфиденциальности — защита всех коммерческих данных
  • Обширный опыт в создании договоров для компаний разных сфер деятельности
  • Работаем по всей России, предоставляя удобные дистанционные услуги
  • Помогаем урегулировать права и обязанности участников бизнеса
  • Учитываем все законодательные нюансы, исключая потенциальные риски

Дмитрий Берестень

Специалист, проверивший статью:

рекомендованный юрист Право-300

старший юрист и руководитель блока корпоративной работы

Опубликовано:
12.07.2024

Ответственность сторон

Речь идёт именно об имущественной ответственности, поскольку предприятие – это имущественный комплекс, и оно не может казаться личных неимущественных прав. Неоднократно обсуждалась возможность применить неимущественную ответственность, однако это может привести к откату корпоративного права назад
Законом об акционерных обществах предусмотрены такие меры, как возмещение убытков, взыскание неустойки, а также выплата компенсации. В свою очередь, законом об обществах с ограниченной ответственности не отражены специальные меры, а есть отсылка на нормы гражданского права
Бенефициары указывают на следующие виды ответственности:
Возмещение убытков подразумевает собой право требовать возмещения расходов, которые нужно осуществить для восстановления нарушенных прав, а также упущенной выгоды (ст. 15 ГК РФ). Данный способ сложно реализуем по причине трудности доказывания их наступления (хотя практика значительно смягчилась). К примеру, в рамках дела ООО «Союз микрофинансирования К» (А05-2676/2019) договором была предусмотрена обязанность участника компенсировать расходы компании на закрытие филиалов и представительств. Однако участник вышел из состава, чего он делать не иметь права, вследствие чего суд взыскал с него убытки.
Сложность заключается в том, что большинство правонарушений связано с неимущественными правами (например, отказ от голосования по вопросу одобрения залога; отказ от голосования на общем собрании участников по вопросу внесения изменений в Устав). Безусловно, есть нормы пункта 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25, которые посвящены возможности определения размера убытков, однако достаточно трудно определить на практике их размер
Неустойка (штраф) используется чаще, так как её проще доказывать, указав только на факт несоблюдения условий соглашения. К примеру, по делу ООО «Сектор Б» (А56-4130/2021) за нарушение пункта, в соответствии с которым нельзя было распоряжаться долей без письменного согласия другой стороны. По итогу было взыскано 50 млн рублей. Либо в рамках дела ООО «Уральская металлофурнитурная компания» (А76-38456/2017) была взыскана неустойка в размере 230 000 рублей за отказ в выплате действительной стоимости доли после урегулирования разногласий с кредиторами в рамках процедуры банкротства. Но на практике суды могут снизить размер неустойки в порядке статьи 333 ГК РФ, для этого судам необходимо обратить внимание на баланс между размером неустойки и действительным размером ущерба
Возмещение имущественных потерь или компенсация – модель англосаксонской правовой семьи, которая предусматривает право потерпевшей стороны требовать выплаты потерь в случае наступления обстоятельств вне зависимости от наличия нарушения и причинно-следственной связью (к примеру, в случае утраты права на долю в ООО по основаниям, которые возникли до даты заключения корпоративного договора; в случае признания последнего недействительным)
В Законе об АО обозначается как компенсация, которая формируется в виде твердой денежной суммы. Исходя из толкования статьи 333 ГК РФ, компенсация не может быть уменьшена, поскольку распространяется только на неустойку. Также нет необходимости доказывать размер ущерба, достаточно указать на факт нарушения прав (по аналогии с п. 3 ст. 1252 ГК РФ в части защиты объектов интеллектуальной собственности). В договоре могут предусматриваться верхний и нижний пределы данной ответственности

Образцы корпоративных договоров

Договор об осуществлении прав участников Общества с ограниченной ответственностью
Смотреть →
Соглашение об осуществлении прав участников Общества с ограниченной ответственностью
Смотреть →
Вернуться

Судебная практика

Представляем вашему вниманию судебные позиции в части отказа в оспаривании соглашения:
Если сторона не является участником соглашения, и оно не затрагивает его права. К примеру, в деле ООО «ИММО-Эксперт» (А42-10335/2020) общество обратилось в суд для оспаривания заключенного между участниками договора, поскольку он предусматривал порядок управления имуществом общества помимо воли собственника. Однако суды отказались оспаривать его, поскольку общество не является стороной сделки, к тому же, этот документ ничем не обязывает общество. А в деле ООО «Уметский» (А64-3065/2017) договор был подписан между 50% участников общества, существенным условием которого было внедрение положения в устав о праве наследования умерших участников, причём ранее для этого требовалось одобрение общего собрания участников. Суд указал на то, что интересы других участников не затрагиваются, поскольку не было персонализации наследников, соответственно, не подписавшие договор лица не лишены прав как наследодатели
Если есть положения, которые предусматривают необходимость действовать согласно указаниям других участников, но не органов управления. К примеру, в деле ООО «Бастион» (А45-6005/2020) два участника обратились в суд с иском к гр. Уварову об оспаривании договора, поскольку им было предусмотрено, что нужно действовать с учётом мнения Уварова. Суды первой и апелляционной инстанций увидели в этом противоречие с нормами гражданского права, поскольку гр. Уваров был одновременно генеральным директором. Однако суд кассационной инстанции отменил судебные акты, потому что участники заключили спорный договор как участники, функционал генерального директора не использовался для достижения всеми участниками своих целей
Когда права ограничены и при этом не нарушают интересы своих и чужих интересов. К примеру, в деле Шадриных-Севостьяновых (А46-4974/2022) по соглашению было предусмотрено ограничение на подачу исковых заявлений в суды, это решили оспорить, однако суд кассационной инстанции указал, что нет поводов беспокоиться, ведь интересы сторон и третьих лиц не нарушены. А в деле ООО «Винтаж» (А51-10201/2016) оспаривался пункт соглашения об отказе части участников от прав управления обществом, взамен предоставляется денежная компенсация. Суд отказал в оспаривании, поскольку гражданское законодательство позволяет вводить ограничения и обязанность совершать определённые действия
Суды активно применяют положения корпоративного договора для вынесения судебного акта. К примеру, в деле ООО «Персей-5» (А05-5167/2018) было заключено соглашение между бенефициарами компании и поставщиком с целью обеспечения интересов контрагента в случае неисполнения обязательств в части оплаты за поставленные товары. К примеру, предусматривалось согласие поставщика на приобретение долей хозяйственного общества, которое зависит от суммы долга и сроков оплаты. Также участникам было запрещено отчуждать свои доли, выйти из состава общества, не рассчитавшись с поставщиком по обязательствам. Однако один из участников нарушил данное обязательство, что было оспорено в суде с учётом положений заключенного соглашения об ограничении прав участников

Примеры корпоративных договоров и их применения

Производство витаминов
Основатели привлекли инвестиции для развития проекта по производству витаминов и косметики под условием заключения квазикорпоративного договора
Что было сделано?
Были изучены структуры квалифицированных раундов, число возможных участников, далее были распределены полномочия инвесторов в зависимости от сумм и ресурсов, привлекаемых в проект. Введены разделы финансирования, а также последующего конвертирования займов, право дофинансирования (во избежание размытия долей), ограничения на конкурентные действия, нецелевое использование средств, увольнение ключевых работников, разработку мотивационной программы. Также был введён специальный кворум с условием обеспечения согласия мажоритарного инвестора (Лид-инвестора), чьё согласие дополнительно запрашивалось основателями при отчуждении ключевых активов. В качестве мер ответственности были введены различные штрафы, неустойки, а также возмещение имущественных потерь в нескольких случаях, что касалось непосредственно основателей (к примеру, если оспаривается сделка по приобретению прав на долю в ООО по не зависящим от инвестора причинам)
Результат:
За три года корпоративный договор не был нарушен, все условия исполняются надлежащим образом, в настоящее время предприятие планирует проведение дополнительного раунда для привлечения новых инвестиций по причине расширения производства и увеличения спроса на продукцию
Разработка ПО для врачей
Основатели привлекли инвестиции через опционы и договоры конвертируемого займа. Ввиду большого числа участников проекта, а также заключенных сделок стороны пришли к соглашению заключить корпоративный договор
Что было сделано?
Были определены условия получения документов и сведений об ООО инвесторами, которые заключили договоры конвертируемого займа, но ещё не подали требования о принятии в состав общества и конвертации их займов. В отношении основателей были введены ограничения в части отчуждения их долей, увеличения уставного капитала, распределении чистой прибыли до истечения сроков подачи инвесторами требований. Для защиты основателей был введён специальный кворум при принятии общим собранием решений (в том числе по вопросам ликвидации, реорганизации общества, одобрения крупных сделок или сделок с заинтересованностью). Определён порядок утверждения и использования бюджета в рамках бизнес-плана, а также разрешение ситуаций, связанных с превышением бюджета. При наличии неразрешённых вопросов используются переговоры, экспертное мнение, а также опционы
Результат:
Предприятию удалось обеспечить привлечение большого объёма инвестиций, исполнение обязательств по опционам и договорам конвертируемого займа. В настоящее время предприятие привлекает новых инвесторов для увеличения целевых расходов и расширения штата сотрудников
Сфера образования
Предприятие по разработке программного обеспечения в сфере образования за два раунда привлекла ряд инвесторов (ранние инвесторы, миноритарные участники), что позволило провести дополнительный раунд для более крупных игроков. Данные инвесторы предложили заключить новый корпоративный договор с целью обеспечения создания совета директоров и защиты их прав
Что было сделано?
Первоначально были изучены условия сотрудничества с предыдущими инвесторами, проведены переговоры с другими крупными игроками, кто был заинтересован в инвестировании. Далее подробно было изложено положение о порядке действий всех сторон для конвертации займов и включения крупных игроков в состав участников хозяйственного общества. Для ключевого инвестора было предусмотрено право дополнительного финансирования при преодолении порогового значения годовой выручки, а также право дофинансирования с целью защиты от размытия доли. Для основателей предусмотрен период запрета выхода из состава участников, а также отчуждения доли, а для всех инвесторов – право принуждения к продаже или присоединения к ней
Результат:
Крупные игроки вошли в состав хозяйственного общества, предприятие расширяет свою сферу влияния на рынке, а также увеличивает предложение с целью повышения спроса. Кроме того, удалось отработать заключение корпоративного договора с числом сторон свыше пятнадцати лиц, часть из которых находилось за пределами России

Нашим юристам доверяют компании

Сбербанк
Level.Travel
Павлик
Veka
Технониколь торговая сеть
Renovatio
happy job
рткомм
НВБС системный интегратор
ключевые системы и компоненты
продамус
максавит
callisto vision
курьерика
суперкасса
MarketGuru
блоптоп
центр внедрения протек
нипи горного дела
уральские заводы
ОАО «НПО «ГИДРОМАШ»
АО «НПП «ЭСТО»
ЦЭИ
ЭлЖур
Out Digital
LG
Телемедицинский сервис iBolit
hello, doc
Getblogger
vbi
CompuGroup Medical (CGM)
Wazzup
Моё здоровье
con-med
bookform
halsa
hubrid
beorg smart vision
rmg
инфоурок
sflabs
двенадцать диджитал

Мы выступаем экспертами в СМИ

Специалисты

Статьи и аналитика

Подпишитесь на нашу рассылку важных юридических новостей

Объясняем без «воды» и даем рекомендации, что нужно делать
Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных

Отзывы
Отзывы о компании в Google
Рейтинг 5.0 ★★★★★
Отзывы о компании на Yandex
Рейтинг 5.0 ★★★★★
Отзывы о компании на 2GIS
Рейтинг 4.9 ★★★★★

Записаться на консультацию к юристу

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных