Недостатки:(-) Возможный конфликт интересов с Д.У., так как ему выгоднее быстро получить вознаграждение с самого ликвидного актива, пренебрегая долгосрочным развитием сложных, но потенциально более ценных технологий. Его вознаграждение может быть привязано к краткосрочной выручке, а не к стратегическому успеху.
Совет: Для предотвращения подобных ситуаций рекомендуется в соглашении четко прописать ключевые показатели эффективности (KPI), выходящие за рамки простой денежной выручки. Например, количество заключенных лицензий в стратегически важных отраслях, расширение географии, успешное
оспаривание чужого патента. Часть вознаграждения может быть отложенной и выплачиваться по итогам всего срока договора.
(-) Риск недобросовестности Д.У. и непрозрачности предоставляемых им отчетов. Например, сокрытие реальных доходов или заключение договоров с аффилированными лицами на заведомо невыгодных условиях.
Совет: Рекомендуется указать в соглашении право учредителя на ежеквартальную или ежемесячную детализированную отчетность со всеми копиями заключенных договоров и документами о поступлении платежей. Также можно предусмотреть право на независимый аудит деятельности управляющего за счет учредителя и прозрачную формулу расчета вознаграждения (например, «X% от всех поступлений по Договору №...»).
(-) Потеря контроля и репутационные риски. Например, управляющий может выдать лицензию недобросовестной компании, которая выпустит некачественную продукцию под вашим брендом или запатентованной технологией, нанеся ущерб репутации учредителя руководства.
Совет: Указать в соглашении, что у учредителя остается право вето на заключение договоров или установлены четкие требования к потенциальным контрагентам, а также обязанность Д.У. согласовывать с учредителем любые изменения в стандартных лицензионных соглашениях.
(-) Риск юридических ошибок и как следствие утрата прав. Например, у Д.У. были полномочия на отчуждение прав, и он по ошибке заключил вместо лицензионного соглашения договор отчуждения, из-за чего правообладатель лишился исключительных прав. Также могут быть ситуации, когда управляющий пропустил срок оплаты патентной пошлины, в связи с чем действие патента прекратилось.
Совет: Необходимо выбирать управляющего с безупречной репутацией и подтвержденным опытом, а в договоре четко распределить ответственность и штрафные санкции за утрату прав по вине управляющего.