• /

Корпоративные процедуры: юридическое сопровождение и контроль

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных

Динамичная специализированная команда с уникальным опытом и признанием, которой доверяют клиенты по всей России

Динамичность
< 3 час.
средний срок ответа на запрос клиента по стандартной задаче. С нами Вы узнаете, что значит оперативность
Оценка
5.00
Рейтинг нашей компании в Яндекс на базе отзывов реальных клиентов
Команда
15 чел.
мы — действительно сплоченная команда энтузиастов, средний стаж работы в нашей компании — порядка пяти лет
Покрытие
100 %
Действуем по всей России — от Калининграда до Владивостока со знанием региональных особенностей
Заслуживаем доверие
5 лет
подряд нашу фирму и специалистов отмечают рейтинги Право-300 и ИД Коммерсантъ в числе лучших юристов по нескольким направлениям
Признание
> 12
образовательных, научных и общественных объединений в деятельности которых мы участвуем, включая РАН, ТПП, МГЮА, Moscow Digital School
Опыт
9 лет
средний юридический стаж наших экспертов, мы молодая, но уже зрелая команда экспертов с прочной позицией на юридическом рынке
клиенты из Forbes, RAEX
> 10
крупнейших компаний доверяют нам свои проекты, в их числе компании группы Сбера, Яндекса, Технониколь, LG, 1С и Самолет

Сколько стоит сопровождение корпоративных процедур?

Этапы работы с юристами, согласование юридического сопровождения

Предварительная консультация
До начала работы необходимо понимать, какая именно корпоративная процедура требуется клиенту, каких условиях она будет проводиться и использовались ли до этого в организации аналогичные механизмы. Юрист выясняет вводные данные и предлагает клиенту возможные решения

Запрос первичных документов

Проводится предварительная проверка бухгалтерской документации (сумма активов), корпоративных документов (устав, локальные акты, протоколы, приказы). Важно проверить необходимость получения согласий (одобрений) органов управления и госорганов
Составление «дорожной карты»
Необходимо согласовать, каким будет предмет сделки, какие инструменты будут использоваться, нужны ли согласия от корпоративных, уполномоченных органов
Подготовка необходимой документации
После согласования «дорожной карты», а также, в некоторых случаях – подписания соглашения о намерениях и NDA, юристами составляются документы для самой сделки, а также проекты согласий органов управления (общего собрания, совета директоров и др.)
Взаимодействие с клиентом
В ходе подготовки документации юрист всегда находится на связи с клиентом, чтобы грамотно отразить на бумаге его интересы и защитить сделки от возможного оспаривания со стороны самого общества, кредиторов или другой стороны сделки
Представление интересов перед третьими лицами
Законом или уставом общества может быть предусмотрено нотариальное удостоверение отдельных корпоративных документов – в этом случае юрист заранее договаривается с нотариусом и другими участниками (акционерам) о нотариальном удостоверении решений и сделок

Сопровождение корпоративных процедур: полное юридическое сопровождение для ООО, АО и иных форм

Определение и цели сопровождения: современное предприятие подразумевает совместную работу бенефициаров и органов управления с целью выполнения поставленных задач. Корпоративной называется процедура, которая прямо или косвенно связана с системой управления предприятием
Почему это важно для бизнеса: во-первых, право идёт рука об руку с бизнесом, в настоящее время эта связь невозможна без юриста – специалиста, понимающего правовые границы извлечения прибыли, взаимодействия с контрагентами и внутреннего управления. Более того, это необходимо в целях предупреждения признаков неплатёжеспособности и пресечения банкротных рисков.
Когда без юриста не обойтись: при составлении устава, соглашении о намерениях, о партнёрстве (в том числе инвестиционного товарищества). Кроме того, неотъемлемым инструментом обеспечения внутреннего управления фирмой является корпоративное соглашение, с помощью которого определяются роли бенефициаров (инвесторы и основатели, наблюдатели и стратеги), статус участия (к примеру, как третье лицо или с правом вето). Также стороны могут предусмотреть условия выхода из бизнеса (путём получения действительной стоимости, в рамках опциона, прямой купли-продажи)
Виды корпоративных процедур:

Кто необходим для сопровождения

Роль корпоративного юриста: во-первых, это связующее звено между бенефициарами и правовой системой, так как он понимает, в каких границах возможно осуществлять управление без нарушения корпоративных прав, что требуется для предупреждения споров, как эффективнее и оперативнее принимать решение с учётом различных факторов
Внутренний vs внешний консультант: в первом случае консультанту известны не только правовые, но и фирменные особенности сотрудничества с клиентом (как ведётся документооборот, чем занимаются, как реализуют свои функции бенефициары). У внешнего консультанта больше опыта по выбранному направлению (особенно если говорить о необычных и сложных задачах, с которыми обращаются клиенты). Правильнее всего, когда внутренний и внешний консультанты действуют сообща, что позволяет эффективнее добиваться результата и защищать клиента от различного рода рисков
Когда нужен адвокат: для обеспечения защиты интересов клиента в сфере уголовного права (особенно это может касаться экономических или налоговых преступлений). Не исключено, что число обращений к адвокатам увеличится на фоне рассмотрения законопроекта «об адвокатской монополии», то есть предоставлении права защищать интересы клиента в суде только адвокатам
Компетенции исполнителя: в первую очередь, это опыт работы с фирмами, выраженный в выстраивании структуры корпоративного управления (какие компетенции есть у общего собрания, нужен ли совет директоров и как будет он функционировать с учетом полномочий других органов, какие права предоставляются генеральному директору)
Кроме того, эксперт должен обладать познаниями в сфере экономики и налогов, так как важно понимать, какие сделки и при каких случаях требуют согласования и кем, нужно ли устанавливать пороговые пределы деятельности единоличного исполнительного органа (ЕИО) без согласия вышестоящих (если да, то в каком размере) и как обеспечить защиту вкладов инвесторов в случае дефолта стартапа

Отзывы клиентов

Юристы компании Афонин, Божор и партнёры устранили риски оспаривания сделки в будущем, своевременно подготовив корпоративные одобрения и проведя переговоры с акционерами
Благодарим специалистов юрфирмы Афонин, Божор и партнеры за оперативное (день-в-день) решение возникающих вопросов и профессиональный подход
Эксперты Афонин, Божор и партнёры обеспечили последующее одобрение сделки с заинтересованностью, тем самым предотвратив корпоративный конфликт, высокий уровень ответственности и экспертизы
Записаться на консультацию к корпоративному юристу
Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных

Учредительные документы и их корректировка

Разработка устава с нуля: при государственной регистрации предприятия в налоговый орган представляют устав, в котором отражаются следующие положения (на примере ООО):
1] Общие положения (фирменное наименование на русском и иностранном языках, место нахождения, организационно-правовая форма)
2] Цели и виды деятельности (в некоторых случаях требуется указывать конкретный вид деятельности: например, для получения статуса резидента Фонда «Сколково» указывают следующее: «Общество осуществляет исключительно исследовательскую деятельность и коммерциализацию её результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково», правилами проекта, утверждёнными управляющей компанией в порядке, установленном указанным федеральным законом, по приоритетам научно-технологического развития, определённым стратегией научно-технологического развития Российской Федерации»). Если говорить о дополнительных видах деятельности, то можно перечислить наиболее актуальные с учётом выбранных кодов ОКВЭД, либо указать следующее: «Дополнительные виды деятельности Общества указаны в Едином государственном реестре юридических лиц»
3] Права бенефициаров (вклады в имущество, получение информации о предприятии, участие в управлении делами, получение ликвидационной квоты, оспаривание сделок, подача иска об исключении из состава бенефициаров)
4] Обязанности сторон (сохранение имущества, неразглашение конфиденциальной информации, участие в образовании активов, оплата имущественного права)
5] Как ведётся список предпринимателей (когда нужно сообщать об изменении данных, у кого список хранится и кем ведётся)
6] Уставный капитал (его размер, когда можно уменьшить, как проводится увеличение)
7] Имущество предприятия (как формируется, можно ли создавать различные фонды (в том числе резервный), право выпуска облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг)
8] Порядок перехода имущественного права (преимущественное право иных бенефициаров, организации, требуется ли получение согласия, предоставляются ли корпоративные права наследникам/бывшим супругам, например, в рамках личного фонда или в порядке раздела совместно нажитого имущества)
9] Выход из состава организации (как формируется действительная стоимость, в течение какого срока происходит выплата, порядок подачи заявления о выходе)
10] Распределение прибыли (между лицами и внутренним фондом предприятия, сроки и порядок выплаты, право непропорционального распределения)
11] Управление (компетенция общего собрания, совета директоров (при наличии), единоличного исполнительного органа)
12] Крупные сделки, сделки с заинтересованностью (что под ними понимается, какой процент балансовой стоимости активов, порядок согласования: юридический или фактический, который тоже признаётся судами как допустимый (дело «Кредитные системы» № А40-206386/2023))
13] Заключительные положения (реорганизация, ликвидация, порядок хранения документов и реализации права на них согласно статьям 8 и 50 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»)
У клиента уточняют, в том числе, следующие сведения:
  • Требуется ли нотариальное удостоверение решений общего собрания (за исключением случаев, предусмотренных законом: в таких ситуациях правило действует априори)
  • Нужно ли предусмотреть преимущественное право организации на выкуп имущественного права перед его продажей третьему лицу
  • Сколько голосов требуется для различных вопросов, разрешаемых общим собранием
  • Срок избрания единоличного исполнительного органа (теперь, как правило, в уставе указывают на бессрочные полномочия директора с учетом обязательного нотариального удостоверения решения вне зависимости от избранного способа заверения решений общего собрания)
  • Как будут предоставляться корпоративные полномочия при разделе совместно нажитого имущества или наследовании имущественного права (автоматически или с согласия общего собрания)
Внесение изменений в устав: как правило, изменения регистрируются налоговым органом в ЕГРЮЛ течение 5 рабочих дней)
Приведение в соответствие с законодательством в части корпоративных прав, написания юридического адреса (Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ)
Размер уставного капитала (при увеличении/уменьшении, конвертации займа)
Компетенции общего собрания, совета директоров и единоличного исполнительного органа
Подготовка решений и протоколов: такие документы рекомендуется оформлять с участием эксперта, поскольку их достаточно часто запрашивают налоговые органы (при камеральной/выездной проверке), кредитные организации, а также иные надзорные ведомства в отдельных случаях (примеры: согласование сделки с ФАС РФ, Правительственной комиссией по контролю за осуществлением инвестиций в РФ). Более того, с 1 марта 2025 года вышли новые поправки, которые необходимо учитывать при подготовке решений и протоколов (нормы о бюллетенях, правила проведения заочного голосования, выборы председательствующего)
Актуализация информации в ЕГРЮЛ: не всегда регистрирующий орган меняет сведения об организации автоматически: к примеру, при редомициляции требуется отдельно подавать заявление на внесение изменений в предприятии, имущественного право которого принадлежит редомицилированному предприятию. Также это требуется в следующих случаях:
– Участники (увеличение уставного капитала, купля-продажа, залог, договор конвертируемого займа). Отметим, что в некоторых случаях изменения об участниках могут регистрироваться в течение 1 рабочего дня
– Юридический адрес, место нахождения (особенно это может потребоваться в случае признания его недостоверным в рамках налоговой проверки)
– Основной и дополнительные виды деятельности (ОКВЭД) – такие изменения сейчас отражаются в реестре в течение 1 рабочего дня

Создание юридического лица

Регистрация ООО, АО, НКО: выбор организационно-правовой формы зависит от целей и задач бизнесменов:
  • -!-
    Исключительно получение прибыли – это ООО, АО, производственные кооперативы, хозяйственные партнёрства (редко используются, как правило, отдают предпочтение ПИФам или простому товариществу (без образования юридического лица))
  • -!-
    Социальные, культурные, общественные и иные направления, где прибыль возможна, но не может стоять во главе угла – различные некоммерческие организации, будь то ассоциации (союзы), фонды, некоммерческие партнёрства, АНО, бюджетные, частные, государственные и муниципальные учреждения и др.
Подготовка учредительных документов: зависит от выбора организационно-правовой формы и кому будут они направлены: если в Минюст России (для НКО), то они особое внимание обращают на наличие ревизора/ревизионной комиссии, соответствует ли наименование выбранным целям и задачам. В случае с налоговым органом (для коммерческих организаций, личных фондов) обращается внимание на соответствие размера уставного капитала тому размеру, который указан в заявлении Р11001 и решении учредителей (единственного учредителя)
Выбор налогообложения: если применяется общая система налогообложения, то дополнительные сведения не приобщаются. Это необходимо при выборе других систем, в том числе упрощённой, когда подаётся уведомление по форме № 26.2-1 с выбором одного из объекта: «доходы» (6%) или «доходы минус расходы» (15%). В последующем изменить налогообложение можно только в конце календарного года
Получение лицензий и разрешений: при выборе такого рода деятельности необходимо ссылаться на неё в уставе. Также обязательным является принятие мер для получения разрешений (лицензий), в том числе в отношении следующих видов: разработка и производство средств защиты чувствительной информации, ж/д перевозки пассажиров или опасных грузов, буксировка морским транспортом, ЧОП, частная детективная деятельность и др.

Подготовка и проведение общих собраний

Очередное и внеочередное
Очередным называют собрание, которое касается следующих вопросов:
  • Распределение чистой прибыли (выплата дивидендов):

По второму вопросу повестки дня – о распределении прибыли за 2024 год в Обществе – по итогам 2024 года сумма нераспределенной прибыли составила -305,9 млн рублей. Предложено не распределять прибыль Общества по причине её отсутствия. 

Голосовали:

"за" - 100% голосов

"против" - 0% голосов

"воздержались" - 0% голосов

Постановили: не распределять прибыль Общества за 2024 год по причине её отсутствия

  • Избрание совета директоров (обязательно в АО, а в ООО если предусмотрено уставом), ревизионной комиссии (по уставу), аудиторской организации (есть обязанность по п. 3.1 ст. 88 Закона об АО)
  • Утверждение годового отчёта и годовой бухгалтерской (финансовой) отчётности:

По первому вопросу повестки дня – об утверждении годового отчета и годового бухгалтерского баланса Общества – предложено утвердить годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Общества за 2024 год.

Голосовали:

"за" - 100% голосов;

"против" - 0% голосов;

"воздержались" - 0% голосов.

Постановили: утвердить годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Общества за 2024 год.

Проводится в очном и заочном форматах (для включённых в отдельный перечень АО или если у АО это предусмотрено уставом). Очень важно его проводить на ежегодной основе (даже если прибыль не распределяется и дивидендов у акционеров нет), поскольку это может привести к административной ответственности. Возможен следующий план действий:
– Если не направлено уведомление о проведении собрания либо оно не проводилось, то направляется обращение в Банк России (ст. 24.1, 28.1 КоАП РФ) с заявлением о привлечении к административной ответственности лица, которое должно было обеспечить его проведение (как правило, это единоличный исполнительный орган)
– Срок исковой давности – 1 год с момента, когда должны были его провести (до 30 апреля на практике). Основание для привлечения предусмотрено ч. 11 ст. 15.23.1 КоАП РФ
– После рассмотрения дела Банком России материалы направляются в суд по месту совершения правонарушения (месту нахождения предприятия), по результатам рассмотрения которого суд может удовлетворить заявление
В остальных случаях проводится внеочередное собрание по инициативе генерального директора, совета директоров, ревизора, аудитора, а также участников/акционеров (в первом случае не менее 1/10 от общего числа, а во втором – не менее 10% голосующих акций)
Созыв, уведомление, кворум:
  • Единоличный исполнительный орган принимает решение о созыве по собственной инициативе либо по инициативе иных субъектов (либо по резолюции совета директоров)
  • Общество должно уведомить заинтересованных лиц о принятом решении и обеспечить доступ к информации
  • Инициатор обязан принять на рассмотрение дополнительные вопросы для включения их в повестку дня, о чём тоже нужно уведомить остальных участников
  • В день заседания требуется проверить наличие кворума и полномочий (паспорта и доверенности на представителей)
Участие может быть очным или дистанционным с помощью различных средств, если они обеспечивают возможность идентифицировать подключившегося и голосовать (п. 1 ст. 37.1 Закона об ООО). Если речь идёт о проведении заочного голосования, то здесь волеизъявление выражается посредством заполнения и отправки бюллетеня
Составление протоколов
В документе указываются время регистрации субъектов, открытия и закрытия заседания, данные о том, кто присутствовал (данные, процент голосов), повестка дня, а далее – принятые решения по следующей структуре (на примере выбора председательствующего):
По первому вопросу повестки дня - об избрании председательствующего на заседании - слушали генерального директора, который предложил избрать председательствующим на заседании Иванова И.И., а секретарем собрания – Петрова П.П., ответственного за подсчет голосов.
Голосовали:
"за" – 5 голосов
"против" – 0 голосов
"воздержались" – 0 голосов
Постановили: избрать председательствующим на заседании Иванова И.И., а секретарем собрания – Петрова П.П., ответственного за подсчет голосов
Обращаем внимание на то, что при выборе председательствующего (не председателя, нотариусы могут указать на ошибку формулировки) учитывается количество голосов, а не их процент в зависимости от доли/акций. Также можно повторять формулировку решения либо указать, что решение принято (однако в последующем могут возникнуть вопросы, к чему по итогу пришли)
В конце протокола общего собрания указывается следующее (на примере ООО):
Все вопросы повестки дня общего собрания ООО «Ромулус» рассмотрены.
Подсчет голосов по вопросам повестки дня проводил: Петров П.П. - секретарь собрания.
В соответствии с положениями Устава Общества факт принятия решения на заседании и состав присутствовавших подтверждается подписанием протокола председательствующим на заседании и секретарем.

Председательствующий заседания: ____________________ / Иванов И.И. /
Секретарь заседания: _________________________/ Петров П.П. /
Подписи участников:
ДАТА
Нотариальное удостоверение
  • Необходимо в случае, если это предусмотрено уставом, например: «Принятие Общим собранием решений и состав Общества, присутствовавших при их принятии, подтверждаются подписанием протокола общего собрания всеми участниками собрания, присутствовавшими на Общем собрании, и подлежит нотариальному заверению»
  • Отдельно также предусматривают следующие положения: «Если в Обществе 100% уставного капитала принадлежит единственному участнику, принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания, подтверждается путем подписания соответствующего решения единолично и подлежит нотариальному заверению»
  • Также это необходимо при отсутствии альтернативного способа принятия решения (пп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ)
Что касается предусмотренных законом случаев, то выделим следующие случаи, когда потребуется обращаться к нотариусу (см. Письмо Федеральной нотариальной палаты от 01.09.2014 № 2405/03-16-3):
  • Избрание единоличного исполнительного органа (как отмечалось ранее, с 01.03.2025 были внесены поправки в специальное законодательство)
  • Увеличение уставного капитала ООО (п. 3 ст. 17 Закона об ООО)
  • Согласие на заключение договора конвертируемого займа и увеличение уставного капитала при реализации требования займодавца (п. 9 ст. 19.1 Закона об ООО)

Изменения в составе

Оформление перехода: нотариально (ООО) или в простой письменной форме у реестродержателя (АО). Важно учитывать положения о преимущественном праве выкупа обществом или другими бенефициарами, а также необходимость их согласия, а также согласия супруги/супруга (как при покупке, так и при продаже)
Порядок выхода: в ООО такое положение предусматривается уставом, есть право ограничения на выход, поскольку это может повлиять на экономическое положение предприятия. Дело в том, что при выходе возникает право требовать выплаты действительной стоимости (ближе к рыночной) в течение небольшого срока – 3 месяца вне зависимости от статуса, объёма выручки, финансового положения (ст. 23 Закона об ООО)
Причём в состав действительной стоимости входят как прибыль, так и имущественные потери (убытки), что было определено в рамках дела «Успех» № А41-81859/2022, но последующие корректировки отчётности могут тоже повлиять на размер выплаты (дело «Объединенный Инжиниринговый Центр № А40-194670/2021)
Вход нового инвестора: путём увеличения уставного капитала как посредством вклада, так и конвертации займа согласно предъявленному требованию. Здесь потребуется согласие всех бенефициаров, удостоверенное решением общего собрания в нотариальном порядке. Для АО актуальным является наличие свободных акций или потребуется осуществить дополнительный выпуск

Увеличение уставного капитала

Вклады: могут вноситься как в уставный, так и добавочный капитал («вклад с премией»). В первом случае законом предусмотрен срок – не более 4 месяцев, а во втором – как определят согласно решению. В зависимости от формы вклада необходимо учитывать, какие потребуется совершать шаги: к примеру, в случае с внесением акций это запись у реестродержателя, в отношении недвижимости – регистрация сделки в Росреестре. Кроме того, необходима обязательная оценка неденежного вклада. Если говорить о непропорциональном вкладе, то это должно предусматриваться уставом предприятия (единогласно), в противном случае это может создать возможность возврата как неосновательного обогащения
Дополнительная эмиссия акций:
  • принимается соответствующее решение общим собранием или советом директоров (единогласно)
  • утверждение условий размещения дополнительного выпуска акций в виде отдельного документа либо путём отражения в проспекте акций
  • регистрация дополнительного выпуска акций через реестродержателя в Банке России (для АО только путём закрытой подписки)
  • после размещения акций осуществляется государственная регистрация отчёта об итогах дополнительного выпуска акций (не нужно при размещении путём открытой подписки в рамках организованных торгов для ПАО)
Регистрация изменений в ЕГРЮЛ: подаётся нотариально удостоверенное заявление по форме Р13014 (при увеличении уставного капитала), решение общего собрания, а также документы, подтверждающие исполнение обязательств в части внесения вклада (платёжные поручения)

Уменьшение уставного капитала

Основания и порядок: уставный капитал обеспечивает тот минимум, который будет исполнен перед кредиторами со стороны предприятия. Однако если сумма чистых активов меньше размера такого минимума, то это является основанием для его уменьшения (предел до 10 000 рублей), чтобы не вводить в заблуждение кредиторов (ст. 30 Закона об ООО). Но есть также специальные размеры:
Капитал также должен быть уменьшен в следующих случаях (наряду с размером чистых активов):
  • Доля общества не распределена или не продана в течение целого года (ст. 24 Закона об ООО), также не реализованы акции, перешедшие в связи с неоплатой акционерами (п. 1 ст. 34 Закона об АО)
  • АО получило свои акции в результате присоединения другого предприятия и не реализовало их в течение целого года (ст.ст. 17, 72, 76 Закона об АО)
  • Общество должно выплатить действительную стоимость доли вышедшему лицу, но недостаточно разницы между чистыми активами и таким минимумом (ст. 23 Закона об ООО)
  • ПАО не использовало приобретённые по программе на торгах акции и не продало их в течение квартала с момента её завершения (ст. 72.1 Закона об АО)
Делается это следующими способами (абз. 2 п. 1 ст. 20 Закона об ООО):
1] Уменьшение номинальной стоимости, при этом размер долей сохраняется (пример приведен в таблице ниже):
2] Погашение доли ООО, при которой уменьшается номинальная стоимость, а доля остальных участников увеличивается (с сохранением номинальной стоимости, пример приведен в таблице ниже):
Порядок принятия решения об уменьшении УК:
  • На заседании общего собрания (по предложению совета директоров в АО при его наличии) принимается решение об уменьшении, а также внесении изменений в устав
  • Выполняется подача заявления по форме Р13014 о принятом решении, а также уведомления на Федресурс (в котором отражается способ, порядок и условия уменьшения, а также предъявления требований кредиторами)
  • В течение 5 рабочих дней с момента внесения сведений в ЕГРЮЛ подаётся уведомление в Вестник государственной регистрации. Повторно оно подаётся через 1 месяц после первичной публикации в Вестнике (см. подробнее на сайте издательства)
  • После второй публикации в Вестнике государственной регистрации подаётся Р13014 о внесении изменений в устав. Что касается АО, то принимается решение о регистрации изменений в решении о выпуске акций (п. 2 ст. 12 Закона об АО). Заявление Р13014 подаётся не ранее чем через 3 месяца с момента принятия такого решения (п. 3 ст. 29 Закона об АО). Обращаем внимание на этот пункт, поскольку в случае его нарушения возможны штрафы от 500 до 700 тысяч рублей для юридических лиц (ст. 15.17 КоАП РФ)
Публикация уведомлений: как уже упоминалось ранее, есть два вида уведомления: на Федресурс (ЕФРСФДЮЛ) и в Вестник государственной регистрации. Ниже представлены примеры уведомлений:
Федресурс
«ООО (данные о нём) уведомляет о том, что ДАТА общим собранием участников ООО (Протокол б/н от ДАТА) принято решение об уменьшении уставного капитала. Уставный капитал Общества, составляющий 100 000,00 рублей уменьшается на 15 000,00 рублей путём погашения доли, принадлежащей Обществу, размер изменённого капитала юридического лица составляет 85 000,00 рублей. Кредиторы, если их права требования возникли до опубликования уведомления об уменьшении, не позднее 30 дней с даты последнего опубликования такого уведомления вправе потребовать от предприятия досрочного исполнения соответствующего обязательства, а при невозможности его досрочного исполнения - прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков. Адрес заявления требований кредиторов - по месту нахождения единоличного исполнительного органа: АДРЕС, тел., e-mail, Генеральный директор ФИО. Срок исковой давности для обращения в суд с данным требованием составляет 6 месяцев со дня последнего опубликования уведомления об уменьшении уставного капитала Общества»
Вестник государственной регистрации
«ООО (данные о нём) уведомляет о том, что общим собранием участников ООО (протокол № от ДАТА) принято решение об уменьшении уставного капитала. В связи с уменьшением новый уставный капитал ООО составит 50 тыс. руб. Требования кредиторов могут быть представлены в течение 30 дней с даты опубликования настоящего сообщения по адресу: АДРЕС, тел., e-mail»
Защита прав кредиторов: обо всех изменениях, содержащихся в ЕГРЮЛ, кредиторов уведомляют как через Федресурс с Вестником государственной регистрации, так и напрямую. Им необходимо предупреждать риски работы с дебиторской задолженностью, вследствие этого уменьшение капитала для них может послужить тревожным сигналом. В этой связи предлагается напрямую уведомлять известных предприятию кредиторов, что подчеркнёт доверие и отсутствие поводов для тревоги

Смена генерального директора

Подготовка решений: на основе решения общего собрания исключительно в нотариальном порядке (даже если речь идёт о так называемом продлении полномочий, то есть избрании на новый срок)
Оформление кадровой документации: расторжение трудового договора, издание приказа об увольнении. С новым кандидатом заключается трудовой договор, издаётся приказ о назначении (с совмещением должности главного бухгалтера при её вакантности). Кроме того, важно урегулировать процесс премирования генерального директора во избежание последующих судебных споров (как это было в деле «Мечников+» № А51-16740/2020, когда суд встал на сторону бенефициаров, поскольку требовалось получение согласия общего собрания, а в деле «Мед.Ком» № А40-215730/2023 суд поддержал директора, так как фактически бенефициары согласовали премию путём одобрения результатов ревизии и аудиторской проверки)
Направление заявлений в налоговую службу: форму Р13014 подаёт новый генеральный директор (подача с применением электронной подписи невозможна, так как такой инструмент выдается новому руководителю только после отражения сведений в ЕГРЮЛ)
Риски и порядок передачи дел: новому руководителю крайне очень важно получить сведения о текущих делах фирмы в полном объёме (суды исследуют каждый пункт реестров, на основании которых переданы документы, особенно если это касается управляющих компаний (дело УК «Дом с добром» № А70-5411/2023)), а именно:
Печать, учредительные документы, регистрационные свидетельства, приказы о создании обособленных подразделений, товарные знаки, учётная политика, ключи от клиент-банков
Корпоративные (квазикорпоративные) соглашения, соглашения о намерениях, опционы, договоры конвертируемого займа
Бухгалтерская (финансовая), налоговая, управленческая отчётность с расшифровками, оборотно-сальдовыми ведомостями, книги покупок и книги продаж, декларации
Кадровая документация (штатное расписание, трудовые договоры, книжки, приказы, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, системы премирования (в том числе мотивационные программы на основе «фантомных» опционов). Особое внимание на приказы об ответственных лицах, а также документы, связанные с выдачей денежных средств под отчёт
Решения корпоративных органов управления (протоколы, выписки, приказы)
Первичные документы (в том числе касательно дебиторской и кредиторской задолженности, основных средств, запасов)
Акты взаимозачёта (им следует уделить особое внимание на фоне банкротных рисков), сверки расчётов, накладные, счета-фактуры
Списки аффилированных лиц (во избежание нарушения налоговых норм, а также предупреждения рисков оспаривания сделок с заинтересованностью)
Это необходимо для предупреждения возможной субсидиарной ответственности (за непредоставление в полном объёме документов), а также взыскания убытков

Почему выбирают нас

  • Комплексное сопровождение всех корпоративных процессов
  • Знаем все нюансы корпоративного и налогового законодательства
  • NDA и полная защита информации клиента
  • Опыт работы с малым и крупным бизнесом
  • Подготавливаем документы для собраний, сделок и отчетности
  • Индивидуальные решения под цели и задачи компании
  • Более 90% консультаций проводим дистанционно
  • Предотвращаем корпоративные конфликты и риски
  • Снижаем издержки и оптимизируем бизнес-процессы
  • Сопровождаем сделки, реорганизацию и ликвидацию

Специалист, проверивший статью:

рекомендованный юрист Право-300

старший юрист и руководитель блока корпоративной работы

Опубликовано:
20.08.2025

Внесение изменений в ЕГРЮЛ

Основания и процедура: в ЕГРЮЛ содержатся следующие сведения (полный перечень указан в статье 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ):
  • Фирменное наименование, юридический адрес, место нахождения, ОКВЭДы, уставный капитал
  • Единоличный исполнительный орган, участники (есть возможность ограничить сведения в случаях, определённых Постановлениями Правительства РФ от 06.06.2019 № 729, от 16.09.2022 № 1625)
Для ограничения сведений по Постановлению от 16.09.2022 № 1625 (санкции) необходимо внести сведения о компании в особый перечень Минфина России по следующему алгоритму:
  • Составляется заявление по форме согласно приказу Минфина от 18.11.2022 № 173н, где нужно указать на конкретные санкции, какие они (экстерриториальные или территориальные)
  • Приобщаются выписка из ЕГРЮЛ, отчёт о деятельности, устав, решение о назначении генерального директора, список участников. В сопроводительном письме подробнее расписывается влияние принятых санкций (к примеру, Пересмотренное руководство 20220 от 13.08.2014 Министерства финансов США о компаниях, принадлежащих лицам, имущество и доли в имуществе которых заблокированы (Revised guidance on entities owned by persons whose property and interests in property are blocked))
Подготовка формы Р13014: как правило, для подготовки заявления используют программу ФНС России (ППДГР). Важно удостовериться, что программа содержит в себе последние обновления, так как ФНС регулярно вносит изменения в формы, которые создаются в указанной программе (включая Р13014)
Сроки подачи: 7 рабочих дней, однако для отдельных случаев – 3 рабочих дня (сведения о начале процедуры ликвидации, реорганизации, а также уменьшения капитала для АО)
Ответственность за ошибки: при нарушении сроков предоставления изменений предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или административного штрафа в размере 5 000 рублей (ст. 14.25 КоАП РФ). Кроме того, в случае отказа в государственной регистрации потребуется вновь подавать заявление, и его рассмотрение вновь займёт 5 рабочих дней

Корпоративные конфликты

Могут возникать по причине различного понимания ведения бизнеса, невыполнения своих обязательств, несправедливого распределения прибыли и др. Обычно при создании бизнеса стороны стремятся предупредить такие риски путём заключения корпоративного соглашения, в котором подробно прописывается механизм разрешения тупиковых ситуаций (переговоры, медиация, «русская рулетка», опцион на выход из бизнеса и другие инструменты)
Защита миноритариев
Обеспечивается при формировании положений о специальном кворуме (3/4, 2/3, 100%). Они также вправе защищать свои права в судебном порядке (взыскание убытков, оспаривание сделок) и требовать предоставления информации о деятельности организации
Юридическая оценка решений
Юристы проверяют действия компании на предмет соблюдения устава, локальных актов (в том числе мотивационной программы, корпоративного кодекса), гражданского и корпоративного законодательства, а также судебной практики, которая обновляется на постоянной основе
Досудебное и судебное урегулирование
В любом случае важно не доводить спор до суда, иначе он может затянуться на многие годы вперёд, потому что ещё не разработано механизмов вмешательства третьих лиц в разрешение корпоративного спора. Тем не менее, на практике стороны и при многочисленных судебных разбирательствах достигают компромисса (в качестве примера можно привести решение по делу «Комкон» № А24-5930/2020, когда было заключено мировое соглашение о завершении корпоративных конфликтов путём совершения ряда процессуальных действий)

Реструктуризация бизнеса

В качестве ключевых направлений деятельности выделим следующее:
  • Анализ документов
  • Разработка и согласование решений
  • Ведение делопроизводства
  • Представительство в госорганах и судах
  • Снижение юридических рисков
  • Правовая защита бизнеса
  • Повышение прозрачности и доверия инвесторов
  • Примеры негативных последствий ошибок
Слияние, присоединение, разделение: сделки M&A требуют участия юриста в обязательном порядке, поскольку необходимо выполнять предварительную проверку документации (Due diligence), а также сопровождать стороны сделки при взаимодействии с третьими лицами (аудитор, нотариус, ФАС, Правительственная комиссия по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ)
Оформление документов: например, в рамках купли-продажи доли/акций в организации требуется составление списка участников, справки о номинальной стоимости, о внесении вклада в капитал, проекта договора, отказов от преимущественного права со стороны предприятия и других участников. Также обеспечивается получение согласия супруги/супруга на совершение сделки как со стороны продавца, так и со стороны покупателя
Оценка и защита активов: зачастую привлекают специалиста по этому направлению, так как расчёт чистых активов не всегда может отражать рыночную ситуацию. Для обеспечения защиты самой сделки обычно заключаются соглашения о намерениях, о неразглашении конфиденциальной информации (NDA), корпоративное (квазикорпоративное) соглашение и подобные инструменты
Налоговые и правовые последствия: учитываются все налоговые риски (например, возобновление налоговых проверок по аккредитованным ИТ-компаниям на фоне изменений с 1 января 2025 года), а также риски оспаривания по гражданско-правовым и корпоративным основаниям (нерыночные условия, наличие признаков неплатёжеспособности, нарушение порядка проведения сделки)

Подготовка и сопровождение реорганизации

Виды реорганизации:
  • слияние
  • присоединение
  • разделение
  • выделение
  • преобразование
  • а также комплексная (многоэтапная) процедура
Процедурные этапы: выделяют добровольный, принудительный порядок, а также изменение формы деятельности на основе отдельного федерального закона. Рассмотрим этапы на примере добровольной реорганизации:
1
Подготовка предприятий к процедуре (проверяются первичные документы, хозяйственные операции, бухгалтерская отчётность, кадровая документация, дебиторская и кредиторская задолженность, решаются вопросы последующего распределения имущества среди учредителей)
2
Составление документов по поводу нового статуса, проведение общего собрания, подача заявления по форме Р12003 в регистрирующий орган, а также уведомлений в адрес кредиторов (в том числе через Федресурс и Вестник государственной регистрации)
3
Проведение совместного заседания субъектов реорганизации, подача заявления по форме Р12016 (при необходимости) или Р12003, регистрация отчёта об итогах выпуска акций (АО)
Публикации и уведомления: кредиторам направляются уведомления, а также дважды размещаются публикации на Федресурс (с указанием, куда и когда могут направляться требования кредиторов). Кроме того, направляется уведомление в Вестник государственной регистрации
Включение в ЕГРЮЛ: запись в реестре будет содержать сведения о том, почему прекращена деятельность и появился ли правопредшественник (по примеру присоединения):

Правопредшественник

ООО, к которому присоединено другое предприятие

Прекращение деятельности юридического

лица путем реорганизации в форме присоединения

Сведения о правопредшественнике (ОГРН, ИНН, полное наименование, ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи)

Ликвидация юридического лица

Добровольная и принудительная: существует два вида добровольной ликвидации:
В общем порядке, которая проходит в несколько этапов (особое внимание уделяется процессу распределения имущества, так как попытка получить арестованные по 115-ФЗ денежные средства воспринимается судами как распределение имущества):
  • Этап I
    • Уведомление сотрудников о начале процедуры ликвидации
    • Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора
    • Подача Р15016 в регистрирующий орган, а также уведомления на Федресурс (либо личное уведомление кредиторов по почте)
  • Этап II
    • Получение электронной подписи (УКЭП) на ликвидатора, первичная и повторная (через месяц) публикация уведомления в Вестнике гос. регистрации
    • Расчёт по страховым взносам, а также направление уведомления в адрес службы занятости
    • Составление и подача промежуточного ликвидационного баланса (с решением
  • Этап III
    • Подача сведений в СФР, расчёт с кредиторами, распределение оставшегося имущества
    • Составление и утверждение ликвидационного баланса, подача Р15016 в регистрирующий орган
    • Передача документов в архивный фонд (ст. 23 Федерального закона от 22.10.2004
В упрощённом порядке, когда учредителями подаётся заявление по форме Р15016, после чего налоговая служба самостоятельно берёт на себя текущие расходы (публикации в Вестнике и Федресурсе), назначение ликвидатора - не требуется, а срок ликвидации вместо 1 года составит 3-4 месяца. Но нужно учитывать ряд условий: компания должна быть субъектом МСП, у нее не должно быть долгов перед налоговой и недвижимости на балансе. Кроме того, ликвидируемая организация не должна являться плательщиком НДС
Что касается принудительного порядка, то такая процедура осуществляется по судебному решению (п. 3 ст. 61 ГК РФ) в следующих случаях:
Нарушение законодательства (признание государственной регистрации недействительной, осуществления деятельности без разрешения (лицензии), либо запрещённой законом)
По иску налогового органа в случае, если в ООО свыше 50 участников и в течение года не произошло реорганизации в АО или производственный кооператив
По иску учредителя при невозможности достижения поставленных целей (актуально для НКО) либо при наличии корпоративного конфликта (в случае исчерпания остальных способов его решить)
Иные случаи (невыполнение предписания ФАС унитарным предприятием, непринятие решения о ликвидации или реорганизации ГУП, МУП (ст. 3 Федерального закона от 27.12.2019 № 485-ФЗ))
Назначение ликвидатора: при общем добровольном порядке ограничения отсутствуют (кроме дисквалификации, препятствующей включению сведений в ЕГРЮЛ), в рамках принудительного порядка суд может назначить арбитражного управляющего, если назначенный ликвидатор уклоняется от исполнения обязанностей или если у учредителей нет возможности обеспечить ликвидацию надлежащим образом
Уведомление кредиторов: как и в случае с уменьшением капитала, при ликвидации предлагается уведомить известных предприятию кредиторов письмами со следующей формулировкой:
ООО уведомляет о начале процедуры ликвидации по причине прекращения хозяйственной деятельности на основании решения единственного участника Общества № от ДАТА.
Обоснованные требования кредитора могут быть заявлены в течение 2 (двух) месяцев с момента публикации сведений о ликвидации ООО в журнале «Вестник государственной регистрации» по адресу.
Телефон:
E-mail:
Завершение ликвидации и исключение из ЕГРЮЛ: в этом случае выдаётся лист записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности с формулировкой:

Добровольная общая процедура

Добровольная упрощенная процедура

Ликвидация юридического лица

Прекращение юридического лица (исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи с наличием оснований, предусмотренных статьей 21.3 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ)

Внутренние корпоративные документы

Положение об исполнительных органах: содержит сведения о порядке избрания, функционирования, прекращения полномочий, ответственность, а также при каких условиях сделки его могут признаваться недействительными. В документе могут предусматриваться обязательные требования к кандидатуре:
  • Отсутствие судимостей
  • Отсутствие обвинений в преступлении по обвинительному заключению государственных органов
  • Отсутствие административных наказаний за административные правонарушения в сфере собственности, финансов, налогов и сборов, страхования, рынка ценных бумаг и киберпространства
  • Наличие высшего образования и опыта работы на руководящих должностях в сфере хозяйственной деятельности предприятия
Кроме того, отдельно может приниматься локальный акт касательно конфликта интересов (актуально для группы компаний), то есть ситуации, при которой возникает прямое или косвенное противоречие в связи с аффилированностью сторон (причём к этому не могут относиться подразделения одной группы или наличие претензий друг к другу в ходе обычного функционирования и исполнения своих обязательств). Такая система необходима для предупреждения правовых, репутационных рисков, риска материальных финансовых потерь, а также несоответствия требованиям действующего законодательства. В качестве основных принципов управления конфликтом интересов выделяются следующие:
  • Разграничение полномочий
  • Осуществление справедливой и независимой оценки рисков
  • Поддержание культуры поведения работников
  • Обеспечение охраны информации и сведений
Положение о конфиденциальности: наряду с отдельными соглашениями (NDA) возможно принятие отдельного локального акта, в котором будут отражены следующие положения:
— Информация, которая квалифицируется как конфиденциальная (технические средства охраны, ключевые идеи НИР, технологические достижения, величина и динамика цен, наценки, себестоимость продукта и др.)
— Информация ограниченного доступа, получение которой может создать преимущества при ведении хозяйственной деятельности (коммерческие цели и эффективность текущей деятельности, фактические показатели финансового плана, планово-аналитические материалы, коммерческая тайна). К ней могут иметь доступ сотрудники не из руководящего состава и без права давать указания; внешние консультанты
— Порядок передачи информации (кто несёт ответственность, каким способом передаётся, требования к паролю (не менее 8 символов, содержать символы как минимум 3 категорий, не должен включать осмысленные слова общепринятого характера)
— Ответственность за нарушение обязательств по хранению и защите информации, неразглашении, защите от использования в конкурентной среде
Корпоративный кодекс: предусматривает порядок взаимодействия внутри фирмы, также учитывает работу совета директоров: в какой форме проводятся заседания, кем созываются, какая система используется, периодичность проведения, как оформляются решения и т.д.
Текущая судебная практика обозначает такие вопросы, как выплата вознаграждения членам совета директоров, которая должна учитывать текущую политику предприятия согласно локальным актам. Более того, ненадлежащее исполнение своих обязанностей может быть поводом для соразмерного уменьшения вознаграждения (дело КСПЗ № А23-11248/2022, А23-1474/2023)
Подготовка юридического заключения: такой документ актуален при возникновении корпоративных вопросов (к примеру, редомициляция, предупреждение корпоративных конфликтов, выплата действительной стоимости). Структура заключения включает два раздела: (1) изложение фактических обстоятельств и (2) ответы на поставленные клиентом вопросы с отсылкой на текущую практику, а также действующее законодательство

Доверенности и представительство

Оформление полномочий: как в простой письменной форме, так и путём нотариального удостоверения (на подачу документов в Росреестр, представление интересов в сделках M&A). В документе обязательно указывается срок полномочий по доверенности, иначе она будет действовать 1 год, а при отсутствии в доверенности даты её совершения будет признана ничтожной (абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ)
Виды корпоративных доверенностей:
Генеральная, которая передаёт значительное число полномочий, в том числе распоряжение активами, заключение сделок от имени предприятия, участие в общих собраниях, совете директоров, сдача отчётности и подобные права
Специальная предоставляет полномочия для работы с определенным ведомством или организацией (суд, регистрирующий орган, нотариус, Банк России и т.д.). Отдельно выделяется машиночитаемая доверенность (в виде документа в формате XML), которая необходима для подачи отчётности в СФР и ФНС в электронной форме. В отдельных случаях доверенность можно оформить прямо на сайте крупного контрагента, например, на сайте Почты России для взаимодействия с этой организацией
Разовая даёт право совершения конкретных действий (получение документов, подписание акта приёма-передачи и др.)
Отдельно выделим безотзывную доверенность, которая должна быть нотариально удостоверена и зачастую выдаётся для обеспечения корпоративного контроля со стороны третьих лиц (ст. 188.1 ГК РФ). В качестве доверителей выступают коммерческие организации и индивидуальные предприниматели

Компании, которые с нами работают

Крупная сделка с заинтересованностью (лизинг)
Клиенту потребовалось обеспечить заключение нескольких договоров лизинга с банком
Что было сделано?
Изучены первичные документы, требования банка, проведено общее собрание на предмет одобрения крупной сделки (свыше 25% от балансовой стоимости) и с заинтересованностью (передаваемый товар в последующем будет отдан в лизинг в пользу подконтрольного лица)
Результат:
Клиент заключил договоры лизинга, тем самым расширив рынок сбыта, а также повысив свои экономические показатели
Согласование проекта соглашения от инвестора
Клиент обратился с запросом проверить проект соглашения о намерениях со стороны ведущего инвестора
Что было сделано?
Проверены условия финансирования, меры ответственности, какие ограничительные условия предусмотрены. В порядке редактирования предложена корректировка порядка внесения изменений в устав касательно кворума по определённым решениям, принимаемым общим собранием участников, а также советом директоров
Результат:
Клиенту удалось провести переговоры с инвестором на основе скорректированных условий, которые повысили уровень правовой защиты для клиента
Изменение корпоративного управления группы компаний в сфере медицинских услуг
Клиент обратился с запросом изменить корпоративную структуру управления с учётом действовавшего на тот момент запрета на компании-«матрёшки», а также ухода одного из бенефициаров
Что было сделано?
Составлена «дорожная карта», которой в дальнейшем следовали, получены необходимые согласия (от супруги физического лица, общего собрания акционеров (участников)), подготовлены документы
Результат:
Предприятие продолжает осуществлять медицинскую деятельность, обеспечив эффективное корпоративное управление и защиту транзакций от оспаривания со стороны третьих лиц

Нашим юристам доверяют компании

Сберздоровье
Level.Travel
Павлик
Veka
Технониколь торговая сеть
Renovatio
happy job
рткомм
НВБС системный интегратор
ключевые системы и компоненты
продамус
максавит
callisto vision
курьерика
суперкасса
MarketGuru
блоптоп
центр внедрения протек
нипи горного дела
уральские заводы
ОАО «НПО «ГИДРОМАШ»
АО «НПП «ЭСТО»
ЦЭИ
ЭлЖур
Out Digital
LG
Телемедицинский сервис iBolit
hello, doc
Getblogger
vbi
CompuGroup Medical (CGM)
Wazzup
Моё здоровье
con-med
bookform
halsa
hubrid
beorg smart vision
rmg
инфоурок
sflabs
двенадцать диджитал

Мы выступаем экспертами в СМИ

РБК
Forbes
Executive.ru
Вести культурно-политический журнал
Известия
Skillbox
Дело модульбанка
Zakon.ru первая социальная сеть для юристов
Право.ru
Shopolog клуб умных ритейлеров
Риамо
NGS55.ru омск онлайн
Дзен
Ведомости технологии
RB.RU
Copyright.ru
Клерк
Финансы проект kp.ru
E1.RU екатеринбург онлайн
Коммерческий директор
Велси 1с:франчайзи
Экономика и жизнь
Деловые люди
Гарант.ру
Газета.ru
Criptopizza news
Гарант
Mashnews
Comnews
Аптекарь
Вайти
Таможенная академия: наука
News.ru
Новые известия
74.ru
MSK1.RU москва онлайн
Секрет фирмы
Сравни
MKRU
Adindex
Аргументы и факты
Актион комплаенс справочная система
Pressfeed.журнал
Деловой петербург
Независимая газета

Специалисты

Статьи и аналитика

Подпишитесь на нашу рассылку важных юридических новостей

Объясняем без «воды» и даем рекомендации, что нужно делать
Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных

Отзывы

Записаться на консультацию к юристу

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных