Разработка устава с нуля: при государственной регистрации предприятия в налоговый орган представляют устав, в котором отражаются следующие положения (на примере ООО):
1] Общие положения (фирменное наименование на русском и иностранном языках, место нахождения, организационно-правовая форма)
2] Цели и виды деятельности (в некоторых случаях требуется указывать конкретный вид деятельности: например, для получения
статуса резидента Фонда «Сколково» указывают следующее:
«Общество осуществляет исключительно исследовательскую деятельность и коммерциализацию её результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково», правилами проекта, утверждёнными управляющей компанией в порядке, установленном указанным федеральным законом, по приоритетам научно-технологического развития, определённым стратегией научно-технологического развития Российской Федерации»). Если говорить о дополнительных видах деятельности, то можно перечислить наиболее актуальные с учётом выбранных кодов ОКВЭД, либо указать следующее: «
Дополнительные виды деятельности Общества указаны в Едином государственном реестре юридических лиц»
3] Права бенефициаров (вклады в имущество, получение информации о предприятии, участие в управлении делами, получение ликвидационной квоты, оспаривание сделок, подача иска об исключении из состава бенефициаров)
4] Обязанности сторон (сохранение имущества,
неразглашение конфиденциальной информации, участие в образовании активов, оплата имущественного права)
5] Как ведётся список предпринимателей (когда нужно сообщать об изменении данных, у кого список хранится и кем ведётся)
6] Уставный капитал (его размер, когда можно уменьшить, как проводится увеличение)
7] Имущество предприятия (как формируется, можно ли создавать различные фонды (в том числе резервный), право выпуска облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг)
8] Порядок перехода имущественного права (преимущественное право иных бенефициаров, организации, требуется ли получение согласия, предоставляются ли корпоративные права
наследникам/бывшим супругам, например, в рамках
личного фонда или в порядке раздела совместно нажитого имущества)
9] Выход из состава организации (как формируется действительная стоимость, в течение какого срока происходит выплата, порядок подачи заявления о выходе)
10] Распределение прибыли (между лицами и внутренним фондом предприятия, сроки и порядок выплаты, право непропорционального распределения)
11] Управление (компетенция общего собрания, совета директоров (при наличии), единоличного исполнительного органа)
12] Крупные сделки, сделки с заинтересованностью (что под ними понимается, какой процент балансовой стоимости активов, порядок согласования: юридический или фактический, который тоже признаётся судами как допустимый (дело «Кредитные системы» №
А40-206386/2023))
13] Заключительные положения (реорганизация, ликвидация, порядок хранения документов и реализации права на них согласно статьям 8 и 50 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»)